- JT McCallen mendapatkan pekerjaan baru lima bulan setelah ia di -PHK tahun lalu.
- Seorang pelatih karier membantu membuat resume dan surat pengantar yang mungkin melewati kandidat pemindaian bot AI.
- Dia menambahkan bahwa tetap sosial dan memiliki keramaian sisi membantu kesehatan mentalnya dan rekening bank.
Esai yang diceritakan-ke ini didasarkan pada percakapan dengan JT McCallen, seorang manajer akun berusia 37 tahun yang tinggal di Memphis, Tennessee. Berikut ini telah diedit untuk panjang dan kejelasan.
Sekitar setahun yang lalu, saya memiliki firasat – antara bagaimana keadaannya dengan pekerjaan dan perusahaan – bahwa hal -hal tidak terlihat hebat. Jadi saya mulai dengan santai mencari pekerjaan. Sekitar awal Agustus, PHK yang saya antisipasi akhirnya datang.
Saya diberitahu bahwa saya akan menerima pembayaran pesangon tiga bulan, tetapi tidak disebutkan tentang layanan penempatan Saya tahu perusahaan terkadang termasuk-yang menyediakan akses ke berbagai sumber pencarian kerja. Saya bertanya kepada manajer saya Jika salah satu layanan ini dapat dimasukkan dalam paket pesangon saya, dan ketika saya sedang membersihkan kantor saya, saya mengetahui permintaan saya telah diberikan. Saya akan memiliki akses ke layanan selama sekitar tiga bulan.
Sebelum PHK, pencarian saya umumnya terdiri dari penjelajahan papan pekerjaan seperti LinkedIn, memang, dan monster dan menyiapkan peringatan untuk jenis peran yang saya minati. Saya telah bekerja sebagai manajer kontrol inventaris untuk perusahaan perangkat medis, dan saya berharap dapat mendapatkan peran yang sama dalam industri distribusi rantai pasokan.
Ketika saya di -PHK, saya menjadi lebih serius tentang pencarian saya. Hal pertama yang saya lakukan adalah menjangkau setiap perekrut yang sebelumnya saya hubungkan dan melakukan panggilan 30 menit untuk membahas petunjuk pekerjaan apa pun dan perspektif mereka tentang lanskap perekrutan.
Mereka mengatakan kepada saya bahwa saya harus menemukan cara untuk memotong bot AI yang digunakan beberapa perusahaan untuk menyaring kandidat. Mereka juga mengatakan waspada terhadap posting pekerjaan bahwa perusahaan tidak aktif mempekerjakan – Tapi pertahankan sebagian Berikan kesan yang mereka perekrut. Posting bisa terlihat bagus, tetapi mungkin sebenarnya tidak sah.
Takeaway keseluruhan: Pencarian pekerjaan saya mungkin tidak mudah.
Pelatih karier saya membantu saya mencapai jalur
Ketika saya mulai melamar pekerjaan, saya merasa seperti sedang melempar batu ke laut, dan saya berjuang untuk mendaratkan wawancara. Saya berharap layanan penempatan, Randstad Risesmartmungkin membantu saya mengubah gelombang. Pada bulan September, sekitar satu setengah bulan setelah saya diberhentikan, saya mulai bertemu dengan pelatih karier sekali setiap beberapa minggu.
Pelatih karier saya membantu saya meningkatkan resume dan surat lamaran saya – dan melayani mereka dengan pekerjaan khusus yang saya lamar. Mereka merekomendasikan saya melakukan riset di setiap perusahaan yang saya lamar dan sertakan detail seperti pernyataan misi, lokasi, dan judul pekerjaan yang tepat yang mereka sewa dalam surat lamaran saya. Harapannya adalah bahwa memasukkan kata kunci yang relevan dalam resume dan surat lamaran saya akan membantu saya melewati filter AI dan wawancara layar telepon tanah – di mana saya dapat berbicara dengan orang yang sebenarnya dan mendiskusikan keahlian saya.
Sudahkah Anda mendapatkan pekerjaan baru dalam satu atau dua tahun terakhir dan terbuka untuk berbagi cerita Anda? Harap isi ini cepat Formulir Google.
Saya juga diberitahu untuk mengirim pesan kepada orang -orang di LinkedIn yang bekerja di perusahaan yang saya lamar dan berkata, “Hei, saya baru saja melamar pekerjaan ini. Bisakah Anda menghubungkan saya dengan manajer perekrutan, perekrut?” Mungkin 99 kali dari 100, mereka akan mengabaikannya, tetapi mungkin Anda menghubungi beberapa orang. Itu adalah sesuatu yang telah berhasil untuk beberapa klien pelatih karier saya di masa lalu.
Setelah hampir tidak beruntung dengan aplikasi saya sebelum saya diberhentikan, segalanya mulai berbalik. Saya beralih dari mendapatkan mungkin satu wawancara layar telepon antara Mei dan Agustus menjadi lima atau enam antara September dan Desember. Saya sampai di babak wawancara kedua untuk tiga atau empat peran dan berhasil mencapai babak final untuk dua dari mereka. Pada Malam Natal, saya menerima tawaran pekerjaan resmi yang akhirnya saya terima.
Pada bulan Januari, saya memulai pekerjaan baru saya sebagai manajer akun utama di sebuah perusahaan di industri yang sama dengan majikan saya sebelumnya. Perannya sedikit lebih fokus pada dukungan klien daripada yang lama, tetapi banyak pengetahuan dan pengalaman dari pekerjaan saya sebelumnya telah dapat ditransfer. Pekerjaan baru saya tidak membayar sebanyak yang lama saya lakukan, tetapi dalam kisaran gaji yang saya cari.
Saran saya untuk Pencari Kerja
Saya akan merekomendasikan pencari kerja lainnya meluangkan waktu untuk meningkatkan resume dan surat lamaran mereka – dan mempertimbangkan mencari bantuan profesional setidaknya untuk sedikit waktu jika mereka tidak yakin bagaimana melakukan ini.
Saya juga merekomendasikan agar orang -orang berpikir tentang bagaimana mereka dapat membawa beberapa penghasilan saat mereka mencari pekerjaan. Tak lama setelah saya di-PHK, saya bisa dipekerjakan oleh perusahaan untuk membersihkan kolam renang dan melakukan pemeliharaan kimia air: Saya memiliki beberapa pengalaman dengan pekerjaan ini dari mengelola kolam renang di rumah saya. Saya bekerja antara 20 dan 35 jam seminggu, dan sementara gaji $ 20 jam jauh di bawah apa yang biasa saya lakukan, itu membantu saya menghindari menggali tabungan saya. Istri saya bekerja penuh waktu, yang memberikan aliran pendapatan tambahan.
Terakhir, saya sarankan menjaga kesehatan mental Anda. Saya mencoba makan siang setidaknya sebulan sekali dengan beberapa orang yang dulu bekerja dengan saya. Makan siang ini membuat saya merasa seperti saya memiliki orang -orang di sudut saya mendukung saya – dan membantu saya tetap terkini dalam tren industri.
Terapis saya juga sangat membantu. Mereka mengatakan telah membantu banyak orang lain menangani perubahan hidup seperti PHK, dan itu baik untuk memiliki titik referensi, “Hei, yang lain telah melewatinya, itu akan baik -baik saja. Berikut adalah beberapa cara kami dapat membuat Anda tetap bergerak dan termotivasi.”
