Beranda POLITIK & PEMERINTAHAN Googlers mempertanyakan perusahaan setelah mendapatkan gundukan gaji yang lebih kecil

Googlers mempertanyakan perusahaan setelah mendapatkan gundukan gaji yang lebih kecil

3
0
Googlers mempertanyakan perusahaan setelah mendapatkan gundukan gaji yang lebih kecil


Selamat datang kembali ke edisi hari Minggu kami, di mana kami mengumpulkan beberapa cerita teratas kami dan membawa Anda ke dalam ruang redaksi kami. Dengan “Signalgate“Berita utama yang mendominasi, BI’s Katie Notopoulos ingin tahu: pejabat tinggi mana Gaya SMS obrolan grup kebanyakan cocok dengan milik Anda? Beri tahu dia di sini untuk cerita yang akan datangLai


Di agenda hari ini:

Tapi pertama -tama: Googlers punya pertanyaan.


Jika ini diteruskan untuk Anda, Daftar di sini. Unduh Aplikasi Business Insider Di Sini.


Pengiriman minggu ini

Gambar getty



Google panggang over comp

Kami telah menulis banyak tentang industri teknologi momen hardcore. Bicara efisiensi dan intensitas telah menggantikan tunjangan dan memanjakan. PHK berguling telah menjadi norma. Lapisan manajemen sedang menipis. AI dapat membantu perusahaan melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit.

Sekarang, setidaknya di Google, beberapa karyawan tidak senang dengan paket kompensasi terbaru mereka. Dan mereka berbicara tentang hal itu.

Beberapa karyawan Google menerima gundukan gaji yang lebih kecil dalam paket kompensasi 2025 mereka daripada yang mereka perkirakan, menurut laporan eksklusif dari kolega BI saya Hugh Langley. Googlers mengangkat masalah ini di perusahaan baru-baru ini, per transkrip pertemuan yang diperoleh Hugh, di mana mereka bertanya-tanya mengapa beberapa karyawan melihat penurunan hibah saham yang disegarkan dan keseluruhan comp.

Seorang eksekutif Google di All-Hands mengatakan beberapa karyawan dalam peran yang kurang teknis menerima paket ekuitas yang lebih kecil tahun ini untuk mengkalibrasi pembayaran ke pasar lokal.

Tetapi ceritanya membuat saya berpikir tentang bagaimana google yang lebih rendah cocok dengan industri teknologi yang berubah. Saya berbicara dengan Hugh tentang pelaporannya dan apa artinya bagi Google.

Steve: Apa reaksi terhadap sendok Anda?

Hugh: Setiap kali saya menulis tentang kompensasi, saya mendapatkan banyak umpan balik dari karyawan di seluruh teknologi besar. Saya tahu beberapa dari cerita ini dapat memiliki perasaan “biola terkecil” di dunia kepada mereka – Googlers, secara keseluruhan, masih dibayar dengan sangat baik! Tapi dalam pertempuran untuk bakat, hal ini sangat penting.

Dampak apa yang Anda lihat ini memiliki tenaga kerja Google?

Fakta itu dinaikkan selama semua tangan perusahaan berarti ada banyak pikiran karyawan. Dampak terbesar yang mungkin adalah hit untuk moral, terutama bagi karyawan dalam peran non-teknis yang paling sulit.

Ketika industri teknologi menjadi lebih hardcore tentang pekerjaan, bagaimana Anda melihat Google cocok dengan tren keseluruhan itu?

Google tentu saja hardcore, tetapi dengan cara google yang khas, itu melakukannya kurang dramatis, kurang umum, dan tanpa ada dada-dada yang kita lihat dari orang-orang seperti meta. Googlers pernah merasa mereka adalah satu -satunya yang aman dari PHK, tetapi sekarang pemotongan pekerjaan yang bergulir telah menjadi norma baru. Itu juga Dipotong di lapisan manajemen dan dalam beberapa kasus menetapkan bilah yang lebih tinggi untuk kinerja.

Tentu saja, ada banyak karyawan yang melihat ini semua sebagai hal yang baik, tetapi ada perasaan di antara banyak staf bahwa era mollycoddling di Alphabet sudah baik dan benar -benar berakhir.


Titik kritis Tesla

Manadel dan/getty, _iceman/getty,



Banyak yang menganggap kedekatan Elon Musk dengan Presiden Donald Trump akan menjadi positif bersih – tetapi yang sebaliknya terbukti benar. Keterlibatan Musk dengan Doge telah memicu krisis identitas di dalam Tesla.

Selama bertahun -tahun, Tesla dan CEO -nya menghadapi prediksi yang mengerikan, tetapi setiap kali mereka tampaknya telah muncul lebih kuat. Namun, bagi beberapa karyawan, analis, dan investor, keterikatan politik Musk merupakan tantangan baru.

Mengapa kali ini terasa berbeda.

Baca juga:


Menavigasi kemerosotan ekuitas pribadi

Jose Luis Pelaez Inc/Getty, Milante/Getty, Ava Horton/BI



Bisnis pembelian dan penjualan perusahaan melambat. Dana pembelian baru -baru ini berkinerja buruk di pasar saham untuk pertama kalinya dalam beberapa dekade.

Tapi itu tidak berarti dokter hewan dan pendatang baru harus khawatir. Peluang tertentu sedang diminati, dan – jika Anda lebih junior – ada kabar baik untuk Anda juga.

Apa yang harus diketahui tentang karier PE.


Bucking the Billionaire Bros

Nathalie Lees untuk BI



Karena CEO seperti Mark Zuckerberg mulai menyerukan lebih banyak “energi maskulin” di tempat kerja, sekelompok kecil rekan perempuan mereka telah mengatur perlawanan mereka.

Beberapa eksekutif wanita khawatir injeksi testosteron terbaru bisnis besar dapat mendorong mereka keluar dari peran kepemimpinan. Yang lain melihatnya sebagai galvanisasi, tanda bahwa wanita membuat kemajuan serius.

Topeng dan sarung tangannya mati. “


Avengers anti-Amazon, berkumpul!

Fertnig/Getty, Amazon, Ava Horton/BI



“Jika seorang miliarder bisa mencuri dariku, aku juga bisa mengikis di atas.” Begitulah cara seseorang membenarkan mencuri sedikit suguhan dari Whole Foods.

Pengutil kelas menengah dan pencuri peluang melakukan pengembalian Amazon dan menyelinap barang-barang Whole Foods untuk menempelkannya kepada pria itu-yang namanya, dalam hal ini, adalah Jeff Bezos. Masalahnya adalah gesekan kecil-kecilan tidak benar-benar mempengaruhi perubahan yang ingin dilihat oleh Avengers anti-Amazon ini.

Lebih buruk lagi, itu bisa menyebabkan kerusakan yang tidak diinginkan.


Kutipan minggu ini:

“Kami menangkap banyak bola, dengan orang -orang yang sangat kecil. Akhirnya salah satu dari mereka mungkin akan jatuh.”

– Seorang karyawan NOAA khawatir tentang bagaimana pemotongan pekerjaan Doge di agensi akan mempengaruhi peringatan cuaca ekstrem dan perkiraan perjalanan udara.


Lebih banyak dari TOP minggu ini berbunyi: