Businesswire India
Mumbai (Maharashtra) [India]1 April: Ketika lanskap SDM mengalami pergeseran transformatif, didorong oleh digitalisasi yang cepat dan berkembang ekspektasi tenaga kerja, peran para pemimpin SDM telah berkembang jauh melampaui batas -batas tradisional. Kepala Petugas Sumber Daya Manusia saat ini (CHROS) bukan hanya penjaga bakat tetapi arsitek penting strategi dan pertumbuhan organisasi. Menanggapi tuntutan tenaga kerja yang berkembang, Institut Manajemen India Lucknow (IIM Lucknow), sebuah sekolah bisnis terkemuka yang berada di peringkat ke-4 di antara semua sekolah-B di India (yang diperingkat oleh FT-100), bekerja sama dengan Emeritus, telah mengumumkan peluncuran program Chief Sumber Daya Manusia (CHRO).
Dengan fokus unik pada kelincahan, digitalisasi, dan kepemimpinan orang-berpusat, program ini melengkapi para pemimpin SDM dengan alat strategis untuk mendorong transformasi. Menurut 5 prioritas teratas untuk para pemimpin SDM pada tahun 2025 laporan oleh Gartner, 87% pemimpin SDM sepakat bahwa tuntutan bisnis yang berkembang memerlukan transformasi SDM yang berkelanjutan. Namun, hanya 36% yang percaya program pengembangan kepemimpinan organisasi mereka saat ini secara efektif mempersiapkan para pemimpin untuk tantangan di masa depan. Perbedaan ini menyoroti kebutuhan mendesak untuk program yang menjembatani kesenjangan ini, melengkapi para profesional SDM dengan alat strategis untuk memimpin perubahan, menyelaraskan SDM dengan tujuan bisnis, dan menumbuhkan tenaga kerja yang tangguh dan siap di masa depan.
Dirancang untuk memberdayakan para pemimpin SDM untuk masa depan kerja, program dampak tinggi 9 bulan ini dirancang khusus untuk memberdayakan para pemimpin SDM dan eksekutif senior untuk menavigasi kompleksitas fungsi SDM, memajukan pemikiran strategis, dan meningkatkan pemecahan masalah. Disesuaikan untuk CHRO, CPO, dan pemimpin bisnis saat ini dan bercita-cita tinggi, mempersiapkan mereka untuk memimpin transformasi bisnis, meningkatkan pengalaman karyawan, dan mendorong strategi tenaga kerja pertama orang.
Berbicara tentang program ini, Avnish Singhal, Wakil Presiden Eksekutif, India dan APAC, Emeritus, mengatakan, “Kami sangat senang bermitra dengan lembaga-lembaga terhormat seperti IIM Lucknow untuk meluncurkan program yang berdampak tinggi ini yang melengkapi para pemimpin SDM dengan keterampilan strategis yang dibutuhkan untuk berkembang di lingkungan yang berevolusi saat ini, fokus pada agilitas, digitalisasi, dan orang-orang-orang-orang yang berevolusi saat ini, fokus pada agilitas, digitalisasi, dan orang-orang-orang-orang-orang-orang yang berevolusi saat ini, fokus pada agility, digitalisasi, dan orang-orang-orang-levele, leading bisnis yang berevolusi saat ini. Fokus pada agility, digitalisasi, dan orang-orang-levely-folving, fokus pada lingkungan bisnis, digitalisasi, dan orang-orang-orang-lever. pengalaman, dan memimpin pertumbuhan organisasi dalam lanskap yang terus berkembang. “
Melalui program ini, peserta akan dapat:
* Identifikasi strategi SDM yang berkelanjutan untuk mendorong tenaga kerja yang siap di masa depan
* Membangun Penyelarasan Strategis Di seluruh Ekosistem SDM & Beyond
* Selesaikan tantangan organisasi untuk kinerja karyawan yang unggul
* Memberdayakan kekuatan individu dan tim untuk menavigasi gangguan
* Merevolusi pengalaman karyawan dengan budaya organisasi yang memberdayakan
* Memahami fungsi bisnis untuk memengaruhi diskusi strategis
* Mendefinisikan ulang proses SDM untuk transformasi bisnis sentris orang
* Memperkuat ketangkasan dengan mendistribusikan pengambilan keputusan di seluruh organisasi
* Tinggikan praktik SDM melalui digitalisasi dan otomatisasi
Program IIM Lucknow Chief Human Resources Officer (CHRO) menawarkan sesi pembelajaran online langsung yang disampaikan oleh ahli fakultas dan industri teratas IIM Lucknow serta perendaman dalam kampus 4 hari di kampus IIM Lucknow. Ini juga termasuk proyek batu penjuru yang dipandu oleh fakultas IIM Lucknow, studi kasus dunia nyata dan peluang jaringan peer to peer. Modul-modul dari program ini meliputi kepemimpinan SDM strategis, CHRO global, kepemimpinan C-suite, keunggulan bisnis untuk CHRO, dan strategi bakat dan pengalaman karyawan.
Detail Program:
* Tanggal mulai: 29 Maret 2025
* Durasi: 9 bulan
* Kelayakan: Setiap pemegang lulusan/diploma (10+2+3) atau (10+2+4) atau pascasarjana dengan agregat setidaknya 50% dalam kelulusan bersama dengan minimal 10 tahun pengalaman kerja seperti pada 29 Maret 2025.
* Biaya program: INR 4,52.000 + GST
* Mode Pembelajaran: Sesi Langsung Online
* Sertifikasi: Setelah berhasil menyelesaikan program dan mempertahankan kehadiran minimum 75 persen, peserta akan menerima sertifikat penyelesaian dari IIM Lucknow dan kesempatan untuk mendapatkan status alumni eksekutif IIM Lucknow. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi halaman program di sini.
(Penafian Advertorial: Siaran pers di atas telah disediakan oleh Businesswire India. Ani tidak akan bertanggung jawab dengan cara apa pun untuk konten yang sama)
(Ini adalah kisah yang tidak diedit dan dihasilkan secara otomatis dari feed berita yang disindikasikan, staf terakhir mungkin belum memodifikasi atau mengedit badan konten)
