Beranda Budaya Pelatih Kepala Tottenham Robert Vilahn tentang menjadi bos pria di WSL

Pelatih Kepala Tottenham Robert Vilahn tentang menjadi bos pria di WSL

21
0
Pelatih Kepala Tottenham Robert Vilahn tentang menjadi bos pria di WSL


Robert Vilahn adalah salah satu dari enam pria yang saat ini mengelola klub Liga Super Wanita, tetapi pelatih kepala Tottenham ingin melihat lebih banyak wanita dalam posisinya.

Ada perpecahan 50-50 gender di antara 12 manajer WSL setelah penunjukan Renee Slegers baru-baru ini di Arsenal dan Natalia Arroyo di Aston Villa, yang keduanya menggantikan pria.

Tetapi bos Spurs, yang berada di musim keduanya di North London Club, mengatakan dia melihatnya sebagai tanggung jawabnya untuk menciptakan lebih banyak peluang bagi wanita.

Berbicara kepada podcast mingguan sepakbola wanita BBC Radio 5 Live, dia berkata: “Anda dapat bertanya kepada saya ‘Mengapa Anda bekerja di permainan wanita, bukankah seharusnya Anda memberikan kesempatan bagi pelatih wanita untuk menjadi pelatih kepala?'”

“Saya berharap lebih banyak lagi [women] menjadi pelatih kepala. Saya berharap ada lebih banyak pelatih wanita dalam permainan pria.

“Tapi cara saya melakukannya adalah dengan memastikan saya sekutu yang baik untuk kesetaraan gender dan memiliki kelompok pelatih yang berbeda di sekitar saya – dan terutama pelatih wanita.

“Anda bisa mengatakan apa pun yang Anda inginkan kepada saya tetapi saya memilih seorang wanita daripada pria jika saya bisa melakukannya karena saya merasa seseorang perlu melakukan itu, karena itu [happens] Begitu banyak cara yang berlawanan. “

Awal bulan ini ia membawa mantan pemain internasional Meksiko BRI Campos ke staf kepelatihannya, yang dipimpin oleh asisten pelatih senior Vicky Jepson, dan Vilahnamn penuh pujian untuk keduanya.

“Pengetahuan mereka luar biasa dan Anda tidak menemukan bahwa jika Anda tidak berani mencoba melakukan itu,” katanya, menambahkan bahwa ia juga menyadari perlunya memiliki wawasan wanita saat bekerja di sepak bola wanita.

“Saya bekerja dengan atlet wanita, dan jika saya pikir saya tahu tentang wanita saya [am] Salah, saya membutuhkan keahlian di sekitar saya untuk menjadi pemimpin yang baik juga.

“Kelompok staf terbaik adalah mereka yang memiliki usia dan jenis kelamin yang berbeda. [a] lingkungan yang jauh lebih baik. “



Source link