- Emily Schlorf menghadapi dua kehilangan pekerjaan sebesar 25 meskipun usahanya untuk mengamankan stabilitas perusahaan.
- Pekerjaan perusahaan awalnya di Marriott Vacations di seluruh dunia berakhir karena perjuangan perusahaan.
- Schlorf sekarang mencakup fleksibilitas dengan peran paruh waktu dan berfokus pada proyek pribadi.
Saya menghabiskan musim panas setelah upacara kelulusan saya yang jauh secara sosial pada tahun 2021 melamar pekerjaan perusahaan.
Tumbuh, saya menyaksikan karier perusahaan ayah saya berkembang di perusahaan yang ia ikuti pada usia 21. Sementara saya tidak memiliki gagasan sedikit pun tentang apa yang dia lakukan sepanjang hari, saya tahu bahwa ketika bel sekolah berbunyi pada jam 2 siang, dia selalu menunggu saudara perempuan saya dan saya di rak sepeda.
Saya mencari pekerjaan perusahaan karena saya menginginkan stabilitas yang sama. Sebaliknya, saya kehilangan dua pekerjaan berturut -turut.
Saya dipekerjakan sebagai korektor di Marriott Vacations di seluruh dunia pada tahun 2021
Beberapa bulan memasuki pekerjaan pertama saya di luar perguruan tinggi, fasad stabilitas perusahaan mulai retak ketika editor berpengalaman yang mempekerjakan dan melatih saya diberhentikan.
Saya mengambilnya dengan keras tetapi meyakinkan diri saya bahwa itu adalah anomali yang tidak menguntungkan, dan jika saya bisa menjadi sangat diperlukan, saya tidak akan pernah mendengar kata -kata “Kami harus membiarkan Anda pergi.”
Jadi saya lakukan. SAYA bekerja jam ekstra dan mengambil tanggung jawab di atas nilai gaji saya, bertekad untuk membuktikan bahwa saya adalah aset.
Upaya saya tidak luput dari perhatian
Saya segera dipromosikan menjadi Associate Editor. Peran baru saya mengubah hidup saya dan datang dengan kenaikan $ 12.000.
Saya pindah dari rumah orang tua saya dan ke kamar tidur yang cerah di Miami bersama pasangan saya. Saya tidak percaya saya dibayar untuk membuat majalah perjalanan.
Saya tidak akan pernah lupa menyeruput Café Cubanos di kantor bersama rekan -rekan saya, tertawa tentang perlunya memotong jumlah kata saya pada penyebaran yang kami balap untuk menyelesaikannya. Tawa berakhir hanya delapan bulan kemudian.
Saya diberhentikan pada November 2023
Schlorf menghapus barang -barangnya dari kantornya. Atas perkenan Emily Save
Fondasi kehidupan yang saya bangun untuk diri saya sendiri runtuh ketika kepala departemen memberhentikan saya.
Saya diberitahu bahwa perusahaan memiliki beberapa perempat yang kasar dan peran saya akan dihilangkan selama pertemuan yang ditambahkan ke kalender saya sehari sebelumnya. Hari terakhir saya adalah tiga minggu kemudian.
Yang saya lakukan sepanjang hari itu menangis. Saya menangis untuk gadis kecil yang diberitahu bahwa kerja kerasnya akan membuahkan hasil, karena mahasiswa yang cemas yakin dia tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan, dan untuk wanita yang datang ke dirinya sendiri.
Setahun kemudian, saya masih bertanya -tanya mengapa posisi saya dihilangkan. Saya adalah yang termuda di tim saya tetapi telah bersama perusahaan lebih lama dari yang lain. Plus, peran saya telah dibuat hanya beberapa bulan sebelumnya. Bagaimana mungkin tiba -tiba tidak perlu?
Pertanyaan saya tidak akan pernah dijawab
Yang saya tahu adalah Anda bisa menjadi karyawan terbaik dan masih kehilangan pekerjaan. Itu tidak pribadi; itu menguntungkan.
Saya menghabiskan dua bulan berikutnya panik tentang langkah saya selanjutnya. Saya melamar ke setiap pekerjaan yang terdengar setengah jalan dan langsung pesan lebih banyak manajer perekrutan daripada yang ingin saya akui. Setelah berminggu-minggu berlalu tanpa mendengar kabar dari mereka, saya memesan dua minggu Perjalanan Solo ke Eropa.
Schlorf satu bulan setelah PHK. Atas perkenan Emily Save
Waktu saya yang jauh memberi saya lebih banyak momen pinch-me daripada yang bisa saya hitung-lampu hijau utara menari melintasi langit Arktik, tebing pendakian moher yang tidak berawan, menara Eiffel yang berkedip-kedip di hujan musim dingin. Di sana, realitas pekerjaan yang hilang dan dokumen pengangguran terasa sangat kecil.
Ketika pikiran saya mulai tenang, saya menerima teks dari seorang kolega tentang celah peran sementara di timnya. Setelah panggilan cepat dengan manajer perekrutan, itu milik saya.
Saya naik tangga perusahaan dan hampir menggandakan gaji saya
Peran saya berikutnya adalah sebagai manajer komunikasi di Marriott International dengan kontrak lima bulan. Saya mulai pada bulan Februari 2024.
Meskipun saya tidak memiliki pelatihan komunikasi formal, saya belajar dengan cepat dan dipuji karena kemampuan mendongeng saya. Kontrak saya diperpanjang dua kali, tanda yang meyakinkan bahwa peran permanen baik dalam jangkauan saya.
CEO kemudian mengirim email yang mengumumkan awal era baru. Email itu sulit dimengerti, tetapi rekan kerja saya dan saya tahu hal -hal tidak terlihat bagus.
Yang tidak diketahui adalah penyiksaan. Hati saya tenggelam setiap kali saya menerima undangan untuk “koneksi cepat,” dan saya menghabiskan malam saya memindai utas Reddit untuk berita. Saat mengeringkan rambut saya suatu pagi, saya perhatikan Saya telah menumbuhkan dua untaian abu -abu pertama saya.
November terakhir ini, manajer saya dengan lembut mengkonfirmasi ketakutan saya
Terlepas dari kinerja dan pergerakan saya menuju peran permanen, saya diberitahu kontrak terbaru saya tidak akan diperbarui. Saya akan bergabung dengan lebih dari 830 kolega saya dalam pengangguran pada awal 2025.
Sudah lebih dari dua bulan sejak hari terakhir saya, dan sementara saya tidak bisa mengatakan saya sudah menemukan semuanya, saya telah berdamai dengan pengalaman perusahaan saya yang mengecewakan.
Anda tidak dapat mencegah PHK terjadi pada Anda, tetapi Anda dapat mencegahnya merusak hidup Anda
Setelah PHK pertama yang mengejutkan, saya belajar pentingnya tetap berhubungan dengan kolega dan memperbarui resume saya. Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan membutuhkannya.
Namun, saya akan berbohong jika saya mengatakan metode ini membantu saya mendapatkan pekerjaan di perusahaan impian saya karena Saya tidak lagi memiliki perusahaan impian.
Sebaliknya, saya mewujudkan impian saya untuk diri saya sendiri. Saya telah mengambil dua pekerjaan komunikasi paruh waktu-satu di Universitas Indiana dan yang lainnya di Marriott-yang telah memberi saya fleksibilitas untuk mengambil langkah menuju proyek yang telah saya impikan selama bertahun-tahun, seperti menulis artikel ini dan memimpin lokakarya silang.
Tidak ada pekerjaan perusahaan yang sepenuhnya aman
Saya biasa menyalahkan usia saya untuk PHK saya. Karena saya memasuki tenaga kerja pada waktu yang tidak stabil, saya terjebak dalam lingkaran abadi “terakhir, pertama,” dan akan sampai hal -hal yang stabil. Panggilan telepon awal Desember dari ayah saya membuktikan bahwa PHK dapat terjadi pada siapa pun.
Ayah saya, yang menjawab panggilan konferensi pada akhir pekan, tidak pernah berlibur, dan mendedikasikan 32 tahun hidupnya untuk perusahaannya, juga kehilangan pekerjaannya.
Ketika saya melihat ke depan ke masa depan, tujuan karier saya adalah untuk terus melakukan apa yang saya lakukan. Saya bercita -cita untuk dipenuhi dan diberdayakan oleh pekerjaan saya – tidak ditentukan olehnya.
Saya berterima kasih atas kehilangan pekerjaan saya. Jika saya tidak dilepaskan, saya akan tinggal selamanya dan terjebak melamun di bilik kehidupan saya, saya membentangkan diri saya hari ini.
