Beranda POLITIK & PEMERINTAHAN Pekerjaan jarak jauh ke RTO: Millennial Shares Tips untuk kembali ke kantor

Pekerjaan jarak jauh ke RTO: Millennial Shares Tips untuk kembali ke kantor

3
0
Pekerjaan jarak jauh ke RTO: Millennial Shares Tips untuk kembali ke kantor


  • Setelah bekerja dari jarak jauh selama bertahun -tahun, Elysa Ellis mulai Bekerja dari kantor Lima hari seminggu.
  • Ellis membagikan beberapa langkah yang diambilnya untuk meringankan transisi.
  • Dia meminta jam kerja yang dimodifikasi, mengubah beberapa rutinitas, dan mulai merencanakan lebih banyak.

Setelah 14 tahun bekerja dari jarak jauh, Elysa Ellis adalah kembali ke kantor.

“Itu waktu yang tepat, tempat yang tepat,” Ellis, a profesional pemasarankepada Business Insider.

Ellis, 43, memulai peran baru pada bulan Januari yang mengharuskannya untuk bekerja dari kantor lima hari seminggu. Sementara dia tinggal sekitar satu mil jauhnya dari majikannya, dia ragu-ragu untuk melepaskan fleksibilitas pekerjaan jarak jauh yang disediakan, terutama sebagai ibu dari dua anak sekolah dasar.

Karena banyak pengusaha, termasuk raksasa seperti Amazon Dan JPMorgan Chasehubungi staf kembali ke kantor lima hari seminggu, pekerja telah membentuk kembali kehidupan dan rutinitas mereka untuk menyesuaikan diri. Terlepas dari perubahan ini, bekerja dari kantor dapat dimiliki profesional Dan sosial manfaat, dan beberapa orang telah menemukan cara untuk memudahkan transisi Remote to Secara pribadi pekerjaan.

Minta jadwal alternatif

Sejak 2010, Ellis telah bekerja terutama dari rumahnya di daerah Dallas-Fort Worth dan bergantian antara pekerjaan bergaji dan kontrak.

November lalu, pada hari yang sama, salah satu kontrak jangka panjangnya berakhir, dia melihat posting pekerjaan untuk peran direktur pemasaran di House of Shine, sebuah organisasi nirlaba setempat. Ellis berpikir peran itu tampak cocok, dan bahwa meskipun itu tidak akan menjadi langkah up, itu akan lebih stabil daripada pekerjaan konsultasi berbasis kontrak yang dia andalkan.

Selama wawancara pertama untuk peran tersebut, Ellis membuat permintaan: jam kerja dari 9-ke-3, bukan 9-ke-5. Ellis mengatakan penting baginya untuk dapat menjemput kedua anaknya dari sekolah sekitar jam 3 sore dan menghabiskan waktu bersama mereka sampai suaminya Rory, yang bekerja dari jarak jauh, selesai bekerja sekitar jam 5 sore

“Itu adalah permintaan yang unik, tetapi anak-anak saya masih muda, jadi saya tahu bahwa saya melangkah ke peran di kantor akan banyak berdampak pada mereka,” katanya, menambahkan, “Saya merasa tidak akan rugi apa pun.”

Pada saat Ellis ditawari pekerjaan itu, permintaannya telah diberikan. Dia bisa bekerja dari jam 9 pagi sampai jam 3 sore – selain dari acara malam sesekali – dan masih dibayar gaji penuhnya.

“Saya diberitahu, ‘Kami tidak akan melacak jam Anda. Kami hanya membutuhkan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan Anda,'” kata Ellis.

Menyesuaikan rutinitas makan siang

Sementara jam kerjanya yang dimodifikasi dan perjalanan singkat ke tempat kerja telah membantu Ellis beradaptasi dengan pengaturan kerjanya yang baru, dia masih menyesuaikan diri dengan aspek -aspek lain.

Untuk satu, Ellis harus mencari perawatan untuk anak -anaknya di hari kerja mereka libur dari sekolah. Dia mengatakan ini lebih menantang ketika hari libur tidak terduga, seperti ketika salah satu anaknya sakit. Namun dia mengatakan suami atau ibunya, yang tinggal di daerah itu, biasanya dapat melangkah.

“Memiliki dua orang dewasa cadangan adalah hak istimewa yang tidak dimiliki banyak orang,” katanya.

Ketika Ellis bekerja dari jarak jauh sebagai konsultan, dia mengatakan dia sering menjadwalkan makan siang terkait pekerjaan dan mengambil makanan di kedai kopi atau kafe tempat dia bekerja. Dia bilang dia memiliki lebih sedikit alasan untuk makan di luar sekarang, jadi dia mulai menyiapkan makanan yang bisa dia bawa ke kantor.

“Kami membuat makanan dalam jumlah yang lebih besar untuk makan siang untuk hari berikutnya,” katanya, menambahkan bahwa dia juga memesan beberapa makan siang siap pakai dari layanan pengiriman makanan Hungryroot.

Membangun tepat waktu untuk bersiap -siap

Ellis juga harus terbiasa dengan rutinitas pagi yang baru. Ketika dia bekerja dari jarak jauh dan tidak mengadakan pertemuan, Ellis mengatakan dia sering mengenakan celana yoga. Sekarang, dia menghabiskan waktu setiap pagi mengenakan pakaian kasual bisnis bersama dengan melakukan rambut dan riasannya.

“Saya besar dalam perencanaan sebanyak mungkin untuk membuat keputusan harian lebih mudah,” katanya, menambahkan bahwa ia merencanakan pakaiannya untuk minggu mendatang di akhir pekan.

Sementara dia menata rambut dan rias wajahnya, Ellis mendengarkan salah satu podcast favoritnya.

“Saya memilih sesuatu yang inspirasional untuk mengatur nada untuk hari saya,” katanya.

Secara keseluruhan, Ellis mengatakan dia terkejut dengan betapa dia menikmati bekerja dari kantor. Dia mengatakan dia pikir pertemuan langsung lebih produktif daripada panggilan video dan komunikasi tatap muka dengan rekan kerja sangat berharga.

“Saya sangat menikmati aspek komunitas orang karena Anda melihatnya setiap hari,” katanya.

Sudahkah Anda beralih dari pekerjaan jarak jauh ke orang atau sebaliknya? Menjangkau reporter ini di jzinkula@businessinsider.com.



Source link

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini